728x90 반응형 자녀양육2 근로·자녀장려금 추가 신청, 오늘 마감! 신청 방법과 조건 총정리 근로·자녀장려금은 저소득 가구의 경제적 부담을 줄이기 위한 정부의 중요한 지원제도입니다. 하지만 정기 신청 기간을 놓쳐 혜택을 받지 못한 분들도 계실 텐데요. 다행히도 국세청에서 추가 신청 기간을 운영하며, 12월 2일이 마지막 날입니다. 이번 글에서는 근로·자녀장려금의 신청 조건, 방법, 유의사항 등을 자세히 알아보겠습니다.근로·자녀장려금이란?근로·자녀장려금은 저소득 근로자와 자영업자에게 실질적인 지원을 제공하는 제도입니다.근로장려금: 근로 소득이 있는 가구에 지급되는 금액으로, 가구 유형별 소득 기준을 충족해야 합니다.자녀장려금: 만 18세 미만 자녀를 양육하는 가구가 신청할 수 있는 지원금입니다.이 두 장려금은 저소득층 가구가 생활에 필요한 필수 자금을 마련할 수 있도록 도와줍니다.1. 근로·자녀장.. 2024. 12. 2. 육아휴직의 모든것 신청 방법부터 지급조건 2025년 변화까지 소개육아휴직은 부모가 자녀를 양육하는 데 필수적인 시간을 보장받고, 그 기간 동안 일정한 급여를 지급받는 중요한 제도입니다. 특히, 2024년 10월부터 한국의 육아휴직 제도가 변화하면서 부모들이 더 안정적인 환경에서 자녀를 돌볼 수 있게 되었습니다. 이번 포스팅에서는 2024년 변경된 육아휴직 지급요건, 신청방법, 급여 지급 금액 및 시기, 급여 제한 및 감액 조건, 그리고 2025년 육아휴직 개선 방향에 대해 구체적으로 알아보겠습니다.육아휴직 지급요건 - 부모의 중요한 권리2024년 10월부터 시행되는 육아휴직 제도의 신청 자격 요건은 부모가 자녀 출생일로부터 1년 이내에 육아휴직을 신청해야 하며, 최소 30일 이상 근무한 경력이 있어야 합니다. 이를 통해 직장에서 일정 기간 이상 근무한 부모가 육아.. 2024. 11. 12. 이전 1 다음
